「就業規則」の記事一覧(2 / 2ページ目)

就業規則変更と不利益変更

就業規則

就業規則変更での注意点   長く会社を運用していくと就業規則変更の必要性が出てくることがあります。 この就業規則の変更時に最も注意することはやはり労働条件の不利益変更と言う問題です。 労働条件が不利益変更となる […]

就業規則の届出期限

就業規則

就業規則の届出期限   労働基準法等の法律では就業規則の届出期限については定めはありません。 従ってあまりにもおかしな時期の届出という場合の他はあまり違法とされることはないと思います。 ただし新規作成か変更かで […]

就業規則(変更)届

就業規則

就業規則(変更)届   就業規則の作成・変更を行う際には、就業規則(変更)届も添付します。 主に労基署への届出の際の添付用の書類といえます。 記載も簡単です。   記載についての注意点 主な変更事項 […]

就業規則の記載事項

就業規則

就業規則の記載事項   就業規則の記載事項は労働基準法第89条に定めがあります。 記載事項としては   絶対的必要記載事項 必ず記載しないといけないもの   相対的必要記載事項 その定めをす […]

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